2010年8月19日，成飞医院在住院部六楼会议室举行了2008至2010年新进员工的培训会，来至医院医疗、护理、医技岗位的121名正式及招聘员工参加了培训。

图为成飞医院刘作林院长在为新员工进行培训

此次培训由医院党总支书记罗洪萍主持。培训会上罗洪萍书记、人力资源部邹璟主任、医务科王兴红主任、刘作林院长、院感科向秀梅主任分别作了关于医院发展史、医院人事管理规章制度、医疗安全管理、新员工职业心态、医院感染管理的专题讲座。

新员工培训作为医院的一项常规工作，每年都会举行。但随着医院改革步伐的日渐临近和医院外聘人员数量的显著增加，使医院在人力资源管理上呈现出许多新的问题，提出了新的考验。

如何在“动荡”的改革背景下稳定新员工？如何淡化正式员工与外聘员工之间的身份差异，稳定和激励外聘员工？如何在公益化卫生事业的“土壤”里与培育市场化医疗技术人才？如何让新员工的个人价值观服从和融入医院的价值观？等等一系列问题是医院力图通过新员工培训以及以后更多更深入细致的工作去解决的问题。

此次新员工培训在一定程度上解决了上述问题，增进了新员工对医院、对岗位的了解，有利于他们更好更快的融入和适应岗位。

医院的发展依赖人才，医院的发展关键也在人才，通过学习和培训不断提高包括新员工在内的医院全体员工的素质将是医院的一项长期和艰巨的工作，医院愿意为大家的发展提供平台，希望医院全体员工与成飞医院共同成长。

【供稿： 廖华地 摄影：信息科 袁杨】