2014年12月29日 成飞医院2014年领导班子、领导干部考核评价工作在成飞医院三楼会议室举行。徐辉平总经理助理为组长的公司检查组成员一行五人和医院的四十名党员、干部、职工代表共同听取了刘作林院长代表班子做的《成飞医院2014年班子工作述职述廉工作报告》和七位班子成员做的个人述职述廉报告。

紧接着，与会医院代表认真填写了《领导班子民主测评表/组织考核表》、《领导班子党风廉政建设情况民主测评表》和《领导班子民主测评表/组织考核表》，通过量化打分的形式对医院班子“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”四方面情况和包括院长助理在内的领导干部个人“信念、远见、激情、力行、成就”五方面能力进行了全面的评价。

之后，检查组成员分两组和医院班子成员及部分参会代表共计十四人进行了个别的谈话，了解他们对公司、医院工作的意见建议，对医院领导干部个人的认识评价。

最后，检查组认真查阅了医院“三重一大”、职代会、医院班子、干部队伍建设等工作的相关资料。

此次考核评价通过听、测、问、看四个环节对医院班子和领导干部个人的工作进行了较为全面的考核评价，有利于职工了解掌握医院工作的开展推进情况，有利于医院领导干部收集听取各方意见建议，对推动医院发展和领导干部成长进步有着重要的意义。