医疗质量和医疗安全是医院管理永恒的主题，也是医院综合管理水平的重要标志。

品管圈是一个在短期内见效、易持续开展，能有效提升医疗品质、提高患者满意度的优秀管理工具。它倡导以一线员工为中心，注重员工的自我管理和潜能激发，通过组成质量改善圈，学习和运用品管的手法发现、解决工作中存在的问题，形成自下而上的质量改善机制，从“要我做”到“我要做”，使质量改善真正成为一种文化、一种习惯。

成飞医院结合自身实际，引入了品管圈这项管理工具，并在全院护理人员中率先试行，通过一年的运行取得了良好的效果。

为了在全院范围内推广品管圈活动，激励更多的临床一线医护人员积极投身到品管圈活动中，5月26日在成飞医院住院部召开了“成飞医院2014年品管圈活动评比交流大会”，四川大学华西医院李为民院长、程永忠部长、成翼娟教授莅临成飞医院指导。成飞医公司副总经理倪永峰、企业发展部程忠副部长参加会议。

会上进入决赛的心血内科、普外科及神经外科的品管圈进行了现场成果汇报，参赛选手从圈名圈徽的产生及寓意、活动步骤、甘特图等管理工具的运用、活动特色、取得的成果等方面，以富有激情的演讲、图文并茂的PPT演示将“品管圈”活动进行了精彩的展示，赢得了现场评委和观众的高度评价。经过激烈的角逐，心血管科“心动圈”获得一等奖，神经外科“管爱圈”获得二等奖，普外科“微笑圈”获得三等奖。

四川大学华西医院程永忠部长、成翼娟教授还分别进行了点评，提出了今后改进的方向。最后华西医院李为民院长做了重要讲话，他充分肯定了成飞医院开展“品管圈”活动取得的成绩，指出“品管圈”活动的开展，不仅是质量管理工具和方法的运用，也充分彰显了医院的文化底蕴。要以品管圈活动为抓手，持续改进医疗质量，改善改善服务品质，确保医疗安全，提升病人满意度，构建和谐的医患关系。